围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的主题，洗选发运中心采取“警示、培训、竞赛”作为主要手段，推动“安全生产月”活动深入并落到实处。

班前班后“警示化”，绷紧思想之弦。利用每日班前班后会，播放《违规操作事故警示录》等针对性视频，聚焦洗选设备操作、维修吊装等高频风险场景，通过“事故还原+责任剖析+岗位对照”模式，引导职工开展“假如我是当事人”讨论。某班职工观片后主动排查“皮带防护栏间隙过大”隐患，推动形成“班组自查-即时整改”机制。本月播放警示片8部，收集隐患建议23条，实现全员警示联动。

应急培训“场景化”，淬炼处置之能。构建“理论+模拟+实战”培训体系：该中心负责人通过解读应急条例、讲解急救知识；组织无预告“起重设备失控”实战演练，对标预案检验协同能力，修订2项处置流程，强化“黄金3分钟”自救意识。

安全竞赛“双轨化”，织密宣传之网。线下设“必答、抢答、情景模拟”擂台赛，聚焦“皮带跑偏识别”等实操题，冠军班组获“安全先锋红旗”；线上开发“隐患找茬”，嵌入车间、库区实景图，职工限时标注“配电箱未上锁”等隐患，累计参与超300人次，形成“全员查隐患”氛围。

此外，“党员责任区”牵头成立排查突击队，整改设备防护缺失、线路老化等隐患17项。中心以“月”促“常”，推动“要我安全”向“我要安全”转变，为安全生产夯实基层根基。