赵楼煤矿召开2022年四季度工作会暨班组长例会-赵楼煤矿

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10月17日，赵楼煤矿召开2022年四季度工作会暨班组长例会，回顾总结三季度工作，安排部署四季度任务，动员全矿上下认清机遇挑战、拉升发展标杆、聚力拼搏进取，坚定不移实现全年各项任务目标，以优异成绩向党的二十大献礼。矿长姚刚，党委书记甄德远及在家的班子成员、副总师、各职能科室和基层单位负责人及部分班组长、职工代表参加会议。

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矿长姚刚在讲话中指出，三季度，全矿上下直面压力挑战，科学精准施策，积极克服防疫多重限制、安全形势严峻、现场条件复杂等困难考验，矿井安全管理高标达效、疫情防控卓有成效、经营管理降本增效、重点工作推进保效、整体工作融创提效，矿井综合形象大幅提升。

姚刚强调，四季度是冲刺年终、布局明年，全面完成各项目标任务的决胜期。要充分认清安稳为先的第一要务、严峻复杂的内外形势，切实增强政治意识、使命担当和信心决心，超前研判、主动担当、承压奋进，千方百计守好安全生产、疫情防控、信访稳定“一排底线”，坚定不移完成四季度各项工作任务。

姚刚要求，各级组织要全面贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，主动加压提速，奋力争创一流。要聚力“安全第一”严守底线，坚持夯基固安、除患保安、防灾强安、防疫助安，坚决打好守安保卫仗。要聚力“三抓举措”，抓均衡、稳生产，抓接续、提单进，抓系统、强保障，坚决打好生产主动仗。要聚力“三个突破”严控成本，实现控本增效、精力管理、减提互动再突破，坚决打好经营创效仗。要聚力“三个重点”严抓落实，围绕生产接续、提质塑形、年度重点强推进，坚决打好年度收官仗。要聚力“三个强化”严细措施，强化党建政治引领、和谐共建氛围、人才梯队建设，坚决打好阳光升华仗，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，克难攻坚，开拓进取，在四季度的工作中补齐短板，再创佳绩。

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党委书记甄德远主持会议，他指出，三季度，矿党委紧紧围绕安全生产、疫情防控等重点任务，强化党建引领，深化作风建设，团结带领广大党员干部职工迎难而上克时艰、积极作为保发展，矿井安全周期不断延长、智能化建设提档升级、经营创效进一步向好、党建科学化水平和矿井形象持续提升。

甄德远强调，四季度，头绪多、任务重、压力大，容不得丝毫厌战情绪、松劲心态。广大党员干部要迅速把思想和行动统一到矿四季度工作会上来，以党的二十大胜利召开为契机，鼓足干劲爬坡过坎、凝心聚力攻坚克难，用工作实绩实效树立“赵楼”标杆、扛起“兖矿”大旗、助力“山能”发展。各级组织要强化理论武装，高举旗帜聚合力，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深入人心。要严抓安全教育，决胜全年固防线，以“结硬寨、打呆仗”的战略定力，打好打胜安全生产、疫情防控、安保维稳“守卫战”。要严格责任考核，建强堡垒固根基，融入融汇两级集团“双入双创”“融·创”党建品牌，督促打造一批叫得响、过得硬、有特色的党建示范品牌。要坚持惩防并重，严明规矩正风气，进一步增强纪律意识和规矩意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要注重以人为本，共建共享促和谐，常态化组织职工代表巡视，超前筹备三届五次职代会，厚植“阳光”文化，倾力打造模范之家、文明之家、和谐之家。

会上，矿领导班子成员陈虎、孙雪峰、李昌杰、李士栋、侯俊华分别宣读了《山东能源集团迎接党的二十大全力确保安全生产工作的实施意见》《赵楼煤矿迎接党的二十大矿井安全“守卫战”工作方案》《赵楼煤矿关于9月份“红黄旗”区队安全竞赛考核结果的通报》《赵楼煤矿关于2022年三季度“六好区队”和三季度优秀“五型班组”“两长两员”考核评比结果的通报》《赵楼煤矿委员会关于表彰三季度“阳光之星”的通报》《赵楼煤矿关于2022年三季度重点工作考核兑现通报》；综采一区、综掘二区负责人分别作了表态发言，对先进集体和个人进行了表彰。