为上好新提职、转任干部廉洁从政“第一课”，把牢履职“第一关”，6月4日，我矿对20名党员干部进行任前集体廉政谈话,严把任前“廉洁关”，为履新干部打好任前“预防针”。党委副书记、纪委书记、工会主席曹曦出席并讲话，副总政工师、党委组织部（人力资源部）部长孙辉参加会议。

会议指出，开展履新人员任前廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是履行全面从严治党主体责任、加强党纪教育监督管理的重要体现，也是对管理人员政治上的关心和爱护。

会议要求，一是要珍惜岗位平台，时刻保持清醒认知，广大干部员工要随时保持一份清醒、一份谨慎、一份理智。要处理好“公与私”的关系、“己与人”的关系、“纪与罪”的关系。二是要坚定理想信念，不断提高政治素质。加强思想道德修养，始终坚持正确的人生价值取向。三是要不断加强学习，练就干事创业本领。强化责任担当意识，提升履职能力。四是要增强团结协作，切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，做好和谐共事表率。

此次廉政谈话结合当前正在开展的党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，把握重要节点，丰富谈话形式，充分发挥廉政谈话“敲警钟”“扯衣袖”的作用。下步矿纪委将继续开展党纪党规知识抢答赛、纪法教育月等形式多样的党纪学习教育活动，进一步增强广大党员和领导干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到忠诚干净担当。