进入3月份，随着新冠肺炎疫情形势越发严峻，教育培训中心多次召开会议研究在疫情期间如何开展安全培训工作，最终决定调整培训考核方式，迅速转入“线上+线下”的培训模式，开始了一次大规模在线培训的实战演练。

结合当前疫情防控形势及矿安全培训需求，教育培训中心商讨“线上+线下”培训的工作细节、流程，制定培训期间疫情防控制度。测试多个线上培训平台，选用流程简单、方便操作的腾讯会议，配齐线上教学的工具，建立在线培训的学习流程。由大班制调整为小班制，由160人同教室、同空间上课调整为不超过50人一起上课，由一个主会场调整为“主会场+分会场”同步教学，减少了人员的聚集，达到疫情防控的要求。“线上+线下”的培训模式的开启，推进了培训资源的共享和培训方式的创新，缓解后期培训人员集中带来的工学矛盾。

同步优化考核方式，利用山能e学平台的考试功能，由笔试答卷调整为线上机考，进一步提升了培训考核的针对性。线上机考采取随机组卷的方式，实现了防作弊功能；实行电子判卷，及时出具培训考试结果，提高了培训考核的工作效率。同时特殊时期培训服务质量，得到了学员们的认可。

截至目前，3月份累计完成2期9个班次343的线上培训与考核。