随着新分职工理论考试全部合格以后，井下实操培训时间的推移，普掘一区41名新职工士气高涨，思想稳定，积极学习，理论联系实际，现已初见成效，一场“精准大练兵”的热潮正在普掘一区掀起。

自新工人进入区队培训以来，结合矿总体方案要求，区长张长运就对培训工作制定了的总体思路，“严格要求，精准施教，不让一人掉队，为普掘一区培养优秀的后备力量”。为此，区队党政技高度重视培训工作，多次召开专题会议，在严格落实矿领导的要求下，根据区对实际情况，确定理论培训方案，分专业、分岗位，所有管理人员及优秀的岗位能手进行现场讲解。因材因地施教，做计划排列授课表，采用直观课件、实物观察、现场提问、互动互学的方式进行理论授课，通过培训，每名新工人都取得了优秀的理论成绩。

积极响应上级号召，坚定不移地落实矿领导对新分职工实操培训的重要指示，区队在紧张地进尺生产中，专门抽调了以优秀技能人才、高级工、优秀工班长、钻具维修工等为主的精干力量，组成导师团，严格按照矿下发的实操计划及时间节点进行井下实操培训。从井下实操地点的选取、培训地点的隐患排查，到训练场地的设置，都以最直接直观的方式进行现场授课，目的就是使新职工迅速融入到现场生产中来。

徐光说，“给新职工系好人生第一粒扣子，是我们各级干部的政治责任”。在进入培训基地的第一件事就是由区队党政领导带领新职工进行安全宣誓，以横幅签名、表态发言等形式，目的就是让新职工树牢安全第一的思想。培训期间各级矿领导十分关心新工人的培训效果，尤其是侯矿长多次到现场给新工人传授经验，讲解安全注意事项及风动工具的工作原理，使培训工作的成效再上一个阶。

“安全第一，尊师重教，苦练技能，争取早日成为合格的新工人而努力拼搏”。这是新入职职工进入实操培训的决心和态度。实操学习中，首先树立安全第一的思想，从安全隐患排查开始，由导师故意制造不安全因素，比如脚手架螺栓松动等一些隐患，让新职工进行手指口述安全确认，进行整改。以认识实物为基础，并结合理论知识进行再次记忆深化，打一颗锚杆就要首先知道支护原理、锚杆型号和如何正确锚注，对拉拔力、扭矩力的参数数值等必须牢记，且懂程序、会操作，真正达到理论联系实际的目的。新工人说，感谢组织上给予这么好的平台，我们肯定会珍惜此次机会，不怕苦，不怕累，苦练技能，达到“一花独放不是春，百花齐放春满园”的预期效果，争取早日成为掘进专业的后备力量，为赵楼矿的磅礴发展贡献力量。