为深入推进市场化精益化“两化融合”建设，优化人力资源配置，建立规范高效的人力资源市场管理体系。近日，赵楼煤矿人力资源市场运行管理办公室按照上级要求，结合矿井实际，制定下发了《赵楼煤矿人力资源市场运行管理办法》。

针对新制度、新流程，9月9日，人力资源市场运行管理办公室组织相关业务人员开展宣贯培训学习。

学习宣贯围绕矿级人力资源市场职责、专业线级人力资源市场及区队级人力资源市场管理、协同共享管理基本制度流程进行详细讲解，并对现行人力资源场运行管理办法重新梳理。同时，针对下一步人力资源市场与工程施工市场有机融合，广泛听取各单位生产意见，集思广益、共同探讨。

接下来，各单位将继续依次对制度进行宣贯，以此次制度宣贯培训为契机，积极完善区队各项管理制度和运作流程，建立长效机制，形成科学合理、动态优化、高效运作的人力资源市场管理体系。