基层动态-赵楼煤矿

综采一区党支部抓好“三种”教育凝聚区队发展合力

为扎实做好区队安全生产工作，综采一区党支部通过抓好“三种”教育，夯实了思想基础，稳定了职工队伍，凝聚了区队发展合力。抓好理论学习教育，夯实思想提境界。该支部认真落实“三会一课”制度，强化组织生活和职工

04-05

综采一区召开班子会暨反思会

按照矿党政工作要求，于4月4日上午9时，综采一区在区队会议室召开了班子会暨反思会。此次会议由区长李欢主持，区队在矿且未下井的所有管理人员全员参会。会上，参会人员围绕区队管理、班组建设、职工

04-05

运转工区：秦越劳模创新工作室组织电工培训

为提升机电专业人才的培养，提升电工专业素养，近日，由秦越劳模创新工作室组织的电工培训活动在劳模工作室顺利开展。此次培训20余名电工参与，获得了广泛好评。培训前，劳模创新工作室做了大量的筹

04-05

运转工区：全力推进“两化融合”管理提升现场规范化水平

运转工区积极响应企业号召，大力推进“两化融合”管理工作，通过落实现场“6S”定制化管理、浪费识别、自主改善项目等举措，切实加强职工安全生产责任，提高职工安全生产意识，多举措助推“两化融合”

04-15

机电工区党支部扎实开展2024年度组织生活会暨民主评议党员

3月20日，机电工区党支部发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，召开2024年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。精心部署，凝心铸魂。会前，组织党员深入开展理论学习，筑牢思想基础，凝聚思想

03-25

运营管理部开展新一轮“爱企三问”大讨论活动

3月12日下午，办公楼五楼会议室内气氛热烈，运营管理部正式开启“你是如何爱兖矿的”“你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力”“你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩”的“爱企三问”大讨论活动。此次活动旨在强化

03-13

机电工区：精益管理激发降本增效新动能

今年以来，机电工区以精益管理为抓手，聚焦思想引领、成本管控、挖掘创新三大方向，通过全员参与、全过程优化、全方位挖潜，推动降本增效工作走深走实。凝聚思想共识。该区将思想教育作为精益管理的“先手棋”。通过

02-25

洗选发运中心：紧绷纪法之弦，拒绝酒驾醉驾

为进一步严明纪律，增强中心党员干部职工纪法意识，坚决遏制酒驾醉驾等违纪违法行为，近日，洗选发运中心党支部开展了“紧绷纪法之弦，拒绝酒驾醉驾”警示教育活动。活动中，该中心党支部首先开展了酒驾醉驾法律法规

02-13

机电工区：安全生产“开工第一课” 安全+收心

机电工区深入贯彻开工安全教育，严把安全生产第一关，针对节后可能出现的职工安全意识松懈问题，强化安全监督管理，明确节后工作重点任务，全面提升全员安全意识，确保新一年安全生产工作良好开局，稳步前行！为确保

02-05

综合服务中心：贯彻上级会议精神精准落实2025年工作任务

近日，综合服务中心充分利用区队班子、班组长、班前会等会议，传达贯彻两级公司2025年工作会议精神，结合矿双代会重点工作部署，明确目标、落实任务。区队围绕矿年度生产工作部署，理清思路，细化措施，抓好现场

02-10

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综采一区党支部抓好“三种”教育凝聚区队发展合力

为扎实做好区队安全生产工作，综采一区党支部通过抓好“三种”教育，夯实了思想基础，稳定了职工队伍，凝聚了区队发展合力。抓好理论学习教育，夯实思想提境界。该支部认真落实“三会一课”制度，强化组织生活和职工

综采一区召开班子会暨反思会

按照矿党政工作要求，于4月4日上午9时，综采一区在区队会议室召开了班子会暨反思会。此次会议由区长李欢主持，区队在矿且未下井的所有管理人员全员参会。会上，参会人员围绕区队管理、班组建设、职工

运转工区：秦越劳模创新工作室组织电工培训

为提升机电专业人才的培养，提升电工专业素养，近日，由秦越劳模创新工作室组织的电工培训活动在劳模工作室顺利开展。此次培训20余名电工参与，获得了广泛好评。培训前，劳模创新工作室做了大量的筹

运转工区：全力推进“两化融合”管理提升现场规范化水平

运转工区积极响应企业号召，大力推进“两化融合”管理工作，通过落实现场“6S”定制化管理、浪费识别、自主改善项目等举措，切实加强职工安全生产责任，提高职工安全生产意识，多举措助推“两化融合”

机电工区党支部扎实开展2024年度组织生活会暨民主评议党员

3月20日，机电工区党支部发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，召开2024年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。精心部署，凝心铸魂。会前，组织党员深入开展理论学习，筑牢思想基础，凝聚思想

运营管理部开展新一轮“爱企三问”大讨论活动

3月12日下午，办公楼五楼会议室内气氛热烈，运营管理部正式开启“你是如何爱兖矿的”“你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力”“你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩”的“爱企三问”大讨论活动。此次活动旨在强化

机电工区：精益管理激发降本增效新动能

今年以来，机电工区以精益管理为抓手，聚焦思想引领、成本管控、挖掘创新三大方向，通过全员参与、全过程优化、全方位挖潜，推动降本增效工作走深走实。凝聚思想共识。该区将思想教育作为精益管理的“先手棋”。通过

洗选发运中心：紧绷纪法之弦，拒绝酒驾醉驾

为进一步严明纪律，增强中心党员干部职工纪法意识，坚决遏制酒驾醉驾等违纪违法行为，近日，洗选发运中心党支部开展了“紧绷纪法之弦，拒绝酒驾醉驾”警示教育活动。活动中，该中心党支部首先开展了酒驾醉驾法律法规

机电工区：安全生产“开工第一课” 安全+收心

机电工区深入贯彻开工安全教育，严把安全生产第一关，针对节后可能出现的职工安全意识松懈问题，强化安全监督管理，明确节后工作重点任务，全面提升全员安全意识，确保新一年安全生产工作良好开局，稳步前行！为确保

综合服务中心：贯彻上级会议精神精准落实2025年工作任务

近日，综合服务中心充分利用区队班子、班组长、班前会等会议，传达贯彻两级公司2025年工作会议精神，结合矿双代会重点工作部署，明确目标、落实任务。区队围绕矿年度生产工作部署，理清思路，细化措施，抓好现场

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综采一区召开班子会暨反思会

按照矿党政工作要求，于4月4日上午9时，综采一区在区队会议室召开了班子会暨反思会。此次会议由区长李欢主持，区队在矿且未下井的所有管理人员全员参会。会上，参会人员围绕区队管理、班组建设、职工

运转工区：秦越劳模创新工作室组织电工培训

为提升机电专业人才的培养，提升电工专业素养，近日，由秦越劳模创新工作室组织的电工培训活动在 劳模工作室顺利开展。此次培训20余名电工参与，获得了广泛好评。培训前，劳模创新工作室做了大量的筹

运转工区：全力推进“两化融合”管理 提升现场规范化水平

运转工区积极响应企业号召，大力推进“两化融合”管理工作，通过落实现场“6S”定制化管理、浪费识别、自主改善项目等举措，切实加强职工安全生产责任，提高职工安全生产意识，多举措助推“两化融合”

机电工区党支部扎实开展2024年度组织生活会暨民主评议党员

3月20日，机电工区党支部发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，召开2024年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。精心部署，凝心铸魂。会前，组织党员深入开展理论学习，筑牢思想基础，凝聚思想

运营管理部开展新一轮“爱企三问”大讨论活动

3月12日下午，办公楼五楼会议室内气氛热烈，运营管理部正式开启“你是如何爱兖矿的”“你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力”“你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩”的“爱企三问”大讨论活动。此次活动旨在强化

机电工区：精益管理激发降本增效新动能

洗选发运中心：紧绷纪法之弦，拒绝酒驾醉驾

机电工区：安全生产“开工第一课” 安全+收心

综合服务中心：贯彻上级会议精神 精准落实2025年工作任务

近日，综合服务中心充分利用区队班子、班组长、班前会等会议，传达贯彻两级公司2025年工作会议精神，结合矿双代会重点工作部署，明确目标、落实任务。区队围绕矿年度生产工作部署，理清思路，细化措施，抓好现场

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为提升机电专业人才的培养，提升电工专业素养，近日，由秦越劳模创新工作室组织的电工培训活动在劳模工作室顺利开展。此次培训20余名电工参与，获得了广泛好评。培训前，劳模创新工作室做了大量的筹

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