近日，赵楼煤矿组织开展新员工欢迎会暨“奋斗正青春　·　共筑赵楼梦”人才培养座谈会，矿长姚刚、党委书记甄德远等在家的班子成员、相关部门负责人以及１７名新入职员工参加会议。

 会上，新入职员工依次进行自我介绍，满怀憧憬地表达了为矿井发展奋斗、扎根赵楼的美好愿望，充分展现出“后浪们”朝气蓬勃的活力与斗志昂扬的干劲。

    矿长姚刚对新入职员工表示了热烈欢迎，向他们介绍了矿井宽广创业舞台和美好发展前景，并提出了五点建议：一要快速转换角色，珍惜就业岗位。规划好自己的成长路线和工作目标，争取用最短的时间融入赵楼、回报赵楼。二要不断加强学习，提高综合素质。摆正心态、扑下身子，从实践中不断汲取营养，经受锻炼，增长才干。三要做到爱岗敬业，强化责任意识。勇于到基层、到一线、到艰苦岗位，磨砺奋勇争先、攻坚克难的意志。四要坚持遵章守纪，严格自我约束。不断增强执行力和落实力，提升应对各种风险和困难的能力。五要敢于勇挑重担，投身企业发展。在艰苦奋斗中实现自身价值，努力成长为职工认可、组织放心、成绩一流的赵楼人。

    党委书记甄德远寄语新入职员工：一要忠诚企业、融入赵楼、实现自我。把握发展大势、凝聚发展共识、激扬奋进力量，珍惜工作岗位和组织给予的成长进步平台。二要勤学知识、苦练技能、增长才干。勤学、善思、明辨、笃行，坚持到条件艰苦、任务艰巨、情况复杂的“第一线”历练，不断提高内在素质，锤炼过硬本领。三要敢于担当、直面挑战、奉献青春。当好企业“主人翁”，扎根赵楼、奉献赵楼，与赵楼同呼吸、共命运、心连心，在推进矿井高质量发展中担当新使命、展现新作为。

 随后，矿党政领导与他们进行了合影留念，并为每位员工发放“暖心入职大礼包”，送上了美好祝福，让新员工充分感受到矿党政对他们的关怀。