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矿井要闻

筑梦赵楼 | 矿党委书记为新入职员工上第一堂“思政课”

作者: 李文涛 李舒婉   发布日期: 2022年08月17日   来源: 赵楼煤矿

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菊桂花开,八月流彩。8月17日上午,矿机关党员活动室处处洋溢着青春的气息,一张张朝气蓬勃的面孔上,书写着对未来的美好憧憬和坚定自信。矿党委书记甄德远与17名新入职员工围坐一堂,为他们开启入职第一堂“思政课”,教育引导新员工完成角色转换和职业定位,以更加饱满的热情主动投身矿井发展建设上来。

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甄德远结合个人工作经历、学习感悟,从理想信念、“主人翁”意识、锤炼本领、弘扬正气等方面与大家亲切诚恳交流,殷切希望大家尽快转换角色,努力适应环境,敢于迎接挑战,为建设“七个阳光”新赵楼,开创能源集团高质量发展新篇章贡献自己的青春力量,并从六个方面提出希冀和要求。

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要坚定理想信念,站稳政治立场。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂,自觉把个人理想融入兴企强企的光荣事业,在推动矿井高质量发展中大显身手、大展风采。要树牢“主人翁”意识,弘扬“主人翁”精神。坚持干一行、爱一行,钻一行、精一行,不断增强责任意识、担当意识,强化岗位忠诚和职业精神。要认清发展形势,立志奋发作为。把自身的“小梦想”融入到“赵楼梦、兖矿梦、山能梦”,用担当实干在创新进取中找准人生坐标。要坚持学而不殆,练就过硬本领。要坚持向一切有利于自己成长的人学习,争做本岗位、本专业的技术大拿、先进标杆。要团结务实作为,弘扬清风正气。牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”的理念,增强“赵楼兴衰、责任在我”的担当意识,竭尽所能为矿井贡献力量。要遵章安全操作,确保安全生产。时刻将“法治思维”挺在前面,坚决树牢安全生产红线意识、底线意识,着力提升防范事故、保障安全的“四个能力”。

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甄德远表示,新员工是赵楼的新生力量,矿党政将持续搭建青年职工成长长才和建功立业的舞台,进一步畅通管理、技术、技能人员晋升“三通道”,积极为每一位新员工创造良好的学习工作环境,让有志有为青年在青春奋斗中成就自身事业、绽放青春风采。