为进一步提升基层班组管理水平，强化班组长队伍建设。近日，综掘一区开展班组长选拔竞聘工作。此次班组长选拔竞聘按照“公开、公平、公正”的原则，从生产、安全、创新管理等方面以投票的方式进行筛选，营造了良好的用人氛围。矿人力资源部、工会、及安全监察处相关人员全程监督检查指导工作。

该区队坚持以提高基层班组长素质为首要任务，把文化水平高，有实践经验，思想好、作风正、能力强、懂技术、会管理，具有进取精神和创新能力的人作为培养对象，努力为优秀人才搭建施展才干的舞台。

最终，3名职工走上班组长岗位。通过开展班组长选拔竞聘活动，进一步激活了用人机制，激发了区队职工比学赶超的竞争意识，达到了以竞促学的目的，为区队下半年安全生产奠定了坚实的基础。