为夯实班组安全管理基础，进一步加强区队班组建设，优化班组长队伍结构，提高班组的凝聚力和战斗力，近日，选煤中心召开班组长公开选聘会。

本次选聘严格按照《班组长选聘、使用、培养管理暂行办法》的相关要求，通过征求班组职工意见、推荐报名、民主选举等方式，最终确定2名候选人参加本次班组长竞选。

本次竞选活动特邀请矿监管部门进行全程监督，确保每一位职工行使自己的投票权，通过公推公选，选出了职工青睐的班组长。选聘前，工作人员向该班组职工详细说明了民主选举班组长的意义及流程。过程中，在工作人员的监督下，选举采取无记名投票方式，现场发放选票。最终，经过紧张有序的现场投票、唱票、计票，当场公布选聘结果，成功竞选出浮选压滤班副班长一名。新当选班组长赵华伟表示，在今后的工作中，一定要以身作则、严于律己、主动作为，为矿井高质量发展贡献自己的力量。

通过本次公开选聘，不仅选出了职工心中认可的班长，同时也激发了职工干事创业、成长进步的热情，提高了班组的凝聚力、战斗力。下一步，该中心将严格落实班组长考核制度，加大人才梯队培养力度，优胜劣汰、优中选优，使真正想干事、能干事的人员走向管理岗位，为中心高质量发展提供源源不断的能量，为矿井高质量发展贡献出自己的一份力量。