元旦、春节期间，为狠刹节日期间不正之风，赵楼矿纪委抓早抓小，深入贯彻落实中央八项规定精神，有效避免“节日病”，拧紧节日廉洁自律“总开关”

创“新招”，接种防腐“疫苗”。矿纪委把纠治“四风”问题、严查节日“腐败病”作为重中之重，充分运用监督执纪“第一种形态”，把牢作风建设前沿阵地。节日期间，通过QQ群、微信群、微信公众号向党员干部发送“节日廉洁提醒函”500余条，重申“十条禁令”。针对以往节日期间易发多发的“四风”和腐败问题，加大明察暗访力度，重点查处节日期间收送红包、违规公款吃喝、违规发放津补贴和福利等顶风违纪行为，做到“节前敲警钟、节中强督导、节后算总账”。

亮“硬招”，擦亮教育“探头”。矿纪委通过召开廉洁承诺签字仪式、专题座谈、党员大会等多种形式组织160余名副科级以上管理人员开展廉洁承诺活动，以遵纪守法、廉洁自律、作风建设、岗位履职等为主要内容，在此基础上党员干部根据自身实际提出廉洁要求，制定切合岗位实际的廉洁承诺。矿纪委将把承诺书作为党员干部廉政档案的第一份基础资料，并逐步完善廉政档案动态信息，跟踪检查反馈党员干部廉洁从政情况，作出廉洁承诺、亮诺、践诺评价，牢筑节日廉洁“防火墙”。

用“实招”，织密防控“网络”。矿纪委通过廉洁风险防控专项治理“回头看”工作，对重点领域、重要岗位和关键环节的廉洁风险点进行地毯式排查，重新排查出廉洁风险点27处，制定27大项40分项整改措施，实现了对廉洁风险点的全覆盖。结合“制度落实年”活动，加强制度建设，构建腐败风险预警和防控管理的体系框架。同时，将此项工作纳入全年监督检查重点内容，采取日常监督、重点监督、跟踪督查等方式，随时掌握廉洁风险防控专项治理推进情况，努力形成行为规范、程序合法，制度健全、管理到位、廉洁高效的工作局面。