近期，针对一些青年职工技术欠缺的实际情况，综掘一区组织开展了具有针对性的精准培训，区队安排技术精湛、经验丰富的技术能手为青年职工进行有针对性的现场精准培训，以进一步提升青工的技能水平。

在对青工培训过程中，该区队创新开展“小、精、灵”的培训方式。规模“小”，小组培训学习人数少，效率高，使青年职工个人在工作现场中遇到的问题进行针对性培训，并在现场解决实际问题，既提升了培训效果又确保了学习的效率和实用性。资源“精”，即要求时间不长、内容集中，注重青年职工对培训内容的消化。方式“灵”，综合运用每周一课、实践培训、师傅授课等手段，有效激发青工“常记常用、常学常新”的学习热情，促进了青年职工综合能力素质和技术技能的快速提升。